Droits à l’allocation chômage : une évolution favorable pour certains demandeurs d’emploi
Depuis longtemps, le droit aux allocations chômage repose sur une règle simple : tout salarié privé d’emploi doit justifier d’une durée minimale de travail.
Ainsi, pour bénéficier de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), le salarié doit avoir travaillé :
au moins 6 mois sur les 24 derniers mois s’il a moins de 55 ans,
ou sur les 36 derniers mois s’il a 55 ans ou plus.
Jusqu’à présent, France Travail considérait comme « primo-entrants » les demandeurs d’emploi :
n’ayant jamais perçu d’allocations chômage, ou n’en ayant pas bénéficié depuis plus de 20 ans.
Mais depuis le 1er avril 2026, une évolution importante intervient. Désormais, ces demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’une dérogation.
Ils peuvent ouvrir des droits à l’ARE s’ils justifient :
de 5 mois de travail, soit
108 jours ou 758 heures travaillées
sur les 24 ou 36 derniers mois selon leur âge.
Quelles modalités pour percevoir des droits à l’allocation chômage ?
Ces demandeurs doivent également remplir les conditions classiques :
- s’inscrire à France Travail,
- rechercher activement un emploi,
- être immédiatement disponibles si leur situation l’exige.
Durée d’indemnisation
La durée minimale d’indemnisation est fixée à 5 mois (152 jours) pour les primo-entrants bénéficiant de la dérogation.
En règle générale, cette durée est de 6 mois.
Calcul de l’allocation
Le montant de l’ARE et les modalités (différé, cumul emploi/ARE, etc.) restent identiques aux autres demandeurs d’emploi.
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Le SCID – Syndicat du Commerce Indépendant et Démocratique
