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Droit du travail et infos pratiques

Contrat de travail intermittent : quels sont vos droits ?

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Le contrat de travail intermittent, souvent appelé CTI, est un contrat à durée indéterminée particulier. Il concerne des emplois permanents qui alternent, par nature, entre...
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Droit du travail et infos pratiques

Une rupture conventionnelle peut être requalifiée en licenciement

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La rupture conventionnelle ne met pas toujours définitivement fin au contrat de travail. Lorsqu'un employeur exerce des pressions ou obtient l'accord du salarié par...
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Crises et contextes exceptionnels

Canicule au travail : vous avez des droits

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Canicule au travail : vous avez des droits Nous traversons une période de forte canicule et tout le monde n’a pas la chance de travailler...
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Entreprises et grandes enseignes

Syndicalistes corrompus chez Darty ?

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Syndicalistes corrompus chez Darty ? Le SCID partie civile face aux dérives du CSE Darty ⚖️ Une audience publique qui secoue le monde syndical Le 25...
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Droit du travail et infos pratiques

Jobs d’été : les règles à connaître

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Jobs d’été : les règles à connaître Les jobs d’été peuvent-ils être réservés aux enfants des salariés ? À l’approche des vacances estivales, de nombreuses entreprises...
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L’Inaptitude du Salarié

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L’Inaptitude du Salarié Un accident de travail peut blesser un salarié. Ainsi, celui-ci peut ne plus être capable d’occuper son poste. Dans cette situation, le salarié...
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Trop perçu de salaire

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Rembourser un trop perçu de salaire peut rapidement devenir une situation difficile pour un salarié. Pourtant, cette situation reste fréquente en entreprise. Parfois, l’employeur réclame...
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Réformes sociales et lois gouvernementales

1er Mai 2026 : appel aux inspecteurs du travail

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Appel aux inspecteurs du travail – 1er mai 2026 NOUS VOUS SOUTENONS, CONTACTEZ-NOUS Le 1er mai, jour férié obligatoirement chômé, certaines boulangeries et commerces ont ouvert...
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Droit du travail et infos pratiques

indemnités journalières en arrêt de travail !

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indemnités journalières en arrêt de travail ! Indemnités journalières quels sont vos droits ? Lorsqu’un salarié se trouve en arrêt de travail pour maladie, la caisse...
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Droit du travail et infos pratiques

Congés payés non pris au 31 mai attention !

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Congés payés non pris au 31 mai attention ! Conformément à l’article L. 3141‑3 du Code du travail, un salarié acquiert, dès son embauche, 2,5 jours...
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