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Vos droits
Je suis salarié en arrêt maladie et suspendu
Je suis salarié du privé en arrêt maladie et suspendu. (voir pour les Agents)
QUESTION : Les salariés en arrêt maladie risquent-ils une suspension pour...
Je suis suspendu, puis-je travailler ailleurs ?
Je suis suspendu, puis-je travailler ailleurs ?
Question : Un salarié suspendu dans le cadre de la vaccination obligatoire contre la COVID-19 peut-il cumuler un...
Je suis suspendu et convoqué à un entretien
Remarque générale : L’entretien avec votre employeur dans le cadre de la vaccination contre la COVID-19 n’est aucunement prévu par la loi (contrairement au...
Salarié en arrêt maladie, que faire en cas de contrôle ?
Salarié en arrêt maladie, que faire en cas de contrôle ?
Il nous a été remonté par diverses sources que les contrôles des arrêts de...
Obligation vaccinale, que faire si vous êtes menacé ou suspendu ?
Obligation vaccinale MAJ au 30 septembre 2021 suite au décret
du 22 septembre publié le 23 septembre 2021
📣 MESSAGE URGENT📢 à tous ceux qui sont...
LES CONGÉS PAYÉS
Quand et comment puis-je prendre mes congés payés ?
Les congés payés peuvent être pris dès l'embauche, dans le respect des périodes et de l'ordre...
LE CONGÉ PARENTAL
Le congé parental, comment ça marche ?
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un ou de plusieurs enfants, le père ou...
LES HORAIRES DE TRAVAIL
Mon employeur peut-il changer les horaires de travail sans arrêt ?
Pour répondre précisément à la question du changement des horaires de travail, il faut savoir...
CONGÉS ÉVÉNEMENTS FAMILIAUX
Est-ce que j’ai droit aux congés pour événements familiaux ?
Oui dès lors que vous êtes salarié(e) du secteur privé. Les congés pour événements familiaux...
LES JOURS FÉRIÉS ET LES FÊTES
Jours fériés : définition
Les 11 fêtes légales (jours fériés) listées par le Code du travail sont les suivantes :
1er janvier,
Lundi de Pâques,
...
DISCRIMINATION : TOUT SAVOIR
La discrimination, qu’est-ce que c’est ?
Vous êtes victime de discrimination si vous subissez un traitement défavorable ou inégal par rapport à d’autres personnes.
La cause...
LA SANCTION DISCIPLINAIRE
Quelle procédure doit respecter l’employeur qui veut sanctionner ?
Cela dépend de la sanction disciplinaire que l'employeur envisage de prendre.
Pour une sanction simple n'ayant...
